В цивилизованном мире, миграция как явление, всегда присутствовало. Люди мигрировали, мигрируют и будут мигрировать в зависимости от обстоятельств. Вопрос не в самой миграции, а в ее массовости. Если эмиграция из страны набирает массовый характер, то, для любого государства, выезд за границу молодых, сильных, работоспособных, образованных граждан, создает угрозу для ее жизнедеятельности.


По последним оценкам из Украины выехало и находятся за рубежом от четырех до семи миллионов человек. Массовая эмиграция из Украины началась в начале девяностых годов прошлого века и продолжается по сегодняшний день. Причины выезда за границу известны, не останавливаясь подробно на всех плоскостях данной проблемы, отметим в первую очередь, проблему безработицы, которая приобрела, того же массового характера больше двадцати лет назад. Потеряв работу дома, многим украинским, чтобы выжить, нужно было покидать родные дома и ехать туда, где была работа и хоть какие-то заработки.


Теперь, благодаря рассказам трудовых мигрантов со стажем, а также средствам массовой информации, знаем о различных аспектах пребывания украинской на работах за пределами страны. К позитивам отнесем помощь своим родным в Украину денежными переводами, потому что именно, такие поступления помогают не только родным, но и экономике страны. По разным данным, ежегодно в Украину, благодаря трудовым мигрантам, прибывает инвестиций на сумму более четырех миллиардов долларов.


Но, мало кто задумывается, какова цена заработанным деньгам в других странах. Как правило, украинские устраиваются, даже со средним специальным и высшим образованием, на низко квалифицированные работы, с невысокой оплатой труда. Устраиваются на те работы, на которых не хотят работать граждане тех стран, в которых приехали украинские, а это: сфера строительства, сельского хозяйства, работа в частных домах, так сказать - разнорабочими и «старшими куда пошлют», уход за престарелыми людьми и детьми (женщины), в кафе, ресторанах, отелях и т.п.. Именно теми работами, украинские работники, в большей степени нежели свою, поддерживают экономики стран пребывания и нормальное, приличную жизнь их граждан. Если еще учесть, определенное количество попадания в сексуальное рабство украинских женщин и трудовое рабство мужчин, многие из которых уже никогда не вернутся домой не потому что не хотят, а потому что не смогут, то возникает вопрос, - стоит идти на такие поступки и покидать родную страну?


 Возьмем, к примеру близкую нам Польшу. Чуть больше двадцати лет назад, поляки не были ни в НАТО, ни в Европейском Союзе. Украинский приезжали в Польшу и продавали там свои продукты питания и предметы первой необходимости. Большое количество поляков ездила на заработки в Германию и другие страны Европы, польский трудовая миграция, набирала угрожающие формы. Понятно, что польская государственная власть должна делать четкие шаги, чтобы улучшить ситуацию в экономике и поднять уровень жизни поляков. Результатом политики польского правительства и является нахождение сегодня Польши в европейских структурах. Но, в то, как-то надо было жить уже сегодня. Что делали поляки?


Аграрный сектор в Польше также как и в Украине большой, поэтому возьмем к примеру сельское хозяйство. Поляки, в деревне, в отличие от украинских имели в частной собственности земельные наделы от шести и более гектаров. Часто, на обработку земли, не было ни денег ни инвентаря, поэтому возделывание земли был недостаточен а доходы невелики. Тогда, соседи, например в количестве пяти человек, договаривались, ехали на заработки, приезжали домой, покупали трактора, и одним трактора пахали все свои земельные наделы. Через год-два, почти у каждого был трактор. Не чурались поляки обрабатывать землю и лошадьми.


В Украине, пока не частной собственности на пахотные земли, но есть возможность взять в аренду на длительный срок. То есть, есть перспектива стать фермером. Еще точнее, стать средним производителем, средним классом. Пополнить именно тот класс, о котором в Украине много говорят. В городах, особенно не больших, районных центрах, городах областного подчинения, малый и средний бизнес присутствует, но не в достаточном количестве, чтобы можно было говорить о конкуренции и большая прослойка среднего класса. По оценкам специалистов такой класс в Украине, имеет лишь десять процентов, когда в Польше он значительно выше, а в Германии восемьдесят. Каждый, кто побывал в развитых странах Европы, знает, что средний класс там задействован в сфере обслуживания: ремонт электроники, автомобилей, бытовой техники и другие услуги. В производстве: продукты питания, детские игрушки, предметы бытового, культурного обихода, инструменты и т.п.. В искусстве, строительстве и многом другом что нужно делать также и в Украине.


Верховная Рада Украины должна принять закон о почасовой оплате труда, подразумевается, что работодатель должен оплачивать за час работы не менее установленной нормы закона, например по эквиваленту хотя бы два - пять долларов США. Именно, малые, теневые, не прозрачные зарплаты и является одним из крупнейших тормозов возвращения заробитчан.


Нужно только две свободы - воля государственной власти, и не только желание, но, и воля трудовых мигрантов, чтобы изменить ситуацию к лучшему в Украине с трудоустройством. К тому же, как мне, вторая воля важнее, потому трудовые мигранты, гражданское общество, через свои ассоциации, общественные организации, должны оказывать давление на государственную власть, чтобы та принимала нужные законы, облегчала открытия нового предприятия, нормализовала налоги, шла на встречу, так сказать, среднему бизнесу, класса. То есть, делать так же, как поступают граждане тех стран, в которых наши мигранты находятся.


Юрий Сидоренко